10月31日下午，集團總部開展了常態(tài)化紀律教育學習知識測試，再次掀起黨規(guī)黨紀廉政知識學習熱潮，集團領導班子成員、是黨員的中層干部共15人參加此次閉卷測試。

　　紀律教育知識測試重點圍繞《2017年度黨風廉政建設法規(guī)制度選編》中黨章、紀律處分條例、問責條例、巡視巡察、公務用車管理等重點內(nèi)容進行，進一步檢驗和鞏固黨員干部紀律教育學習成效，深化紀律規(guī)矩意識，切實做到心有所畏、行有所止，達到了以考促學、以學促廉的良好效果，為深入推進黨風廉政和反腐敗工作奠定了堅實的思想基礎。

　　自開展常態(tài)化紀律教育學習活動以來，集團黨委高度重視，加強領導，精心組織。將此項活動作為全面從嚴治黨的治本之策，積極探索紀律教育經(jīng)?；?、制度化的途徑，制定了年度學習教育計劃，堅持以理論學習、中心組學習、民主生活會、黨支部“三會一課”等制度為抓手，切實將《制度選編》列入重要學習內(nèi)容。組織集團及子公司黨員領導干部進行集體學習，開展警示教育，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。以“三大活動”為契機，充分發(fā)揮黨員干部示范引領作用，分別開展黨委主要領導、支部書記帶頭講黨課活動，促進了各級黨員干部提升黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”。集團紀委加強督促檢查，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職責職能，嚴防紀律教育時緊時松，表面化形式化等不良傾向，確?；顒邮盏綄嵭?。推動集團及所屬子公司廉潔教育活動深化延伸，將開展常態(tài)化紀律教育學習活動納入黨風廉政建設責任制監(jiān)督考核重要內(nèi)容，持續(xù)構建月推進、季督查、年考核長效機制，積極營造集團風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　按照集團黨委統(tǒng)一安排部署，各子公司黨組織也分別開展了常態(tài)化紀律教育學習知識閉卷測試，集團紀委派員進行了監(jiān)督。